荥经县文化旅游发展有限责任公司
关于2017年公开招聘管理人员的公告
荥经县文化旅游发展有限责任公司是荥经县人民政府出资成立的县属国有独资企业，主要从事全县旅游开发、文化产业开发、康养产业投资与运营、房地产开发等相关业务。因公司业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
本次计划招聘5名工作人员。具体招聘岗位、名额及报考资格条件详见《荥经县文化旅游发展有限责任公司2017年公开招聘管理人员岗位条件一览表》。
二、招聘对象
符合岗位报考条件的社会在职、非在职的人员均可报名。报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
三、资格条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国；遵纪守法，品行端正，身体健康；具有较好的政治思想素质；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
（二）招聘条件
1、应聘人员除须具备第（一）条所规定的基本条件外，还应符合具体岗位设定的其他条件。
2、年龄18—40周岁（1976年9月18日—1999年9月22日期间出生），其中，岗位年龄要求为30周岁及以下的，须在1986年9月18日—1999年9月22日期间出生;具体详见《荥经县文化旅游发展有限责任公司2017年公开招聘管理人员岗位条件一览表》。
3.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。
（三）凡有下列情形之一者不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职人员；
2、有违法违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;
3、尚未解除党纪、政纪处分的;
4、存在不良信用记录的
5、现役军人；
6、在读的非2017年应届毕业生；
7、本市未满最低服务期限的机关、事业单位工作人员；
8、国家法律法规规定不宜招聘的人员。
四、具体程序
（一）公告发布
通过雅安人事考试网和雅安日报向社会公开发布“荥经县文化旅游发展有限责任公司2017年公开招聘管理人员的公告”。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2017年9月18日至9月22日
（上午8:30-下午6:00）。考生采用网上报名方式报名。
2、网上报名
（1）《报名登记表》（附件1，表中须插入近期免冠1寸彩色数码照片）、身份证、毕业证、相关资格证、工作证明等一并扫描成像后，发送电子邮件至2775007565@qq.com。
（2）报名考生需提供相关证件参加资格复审，具体复审时间、地点等详情请随时关注雅安人事考试网相关《资格复审公告》。
（3）报名考生如有隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（4）资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
五、考试
考试分笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。
考试成绩按以下办法计算：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
笔试满分为100分。笔试具体时间、地点详见《准考证》。缺考的考生，视为自动放弃。笔试科目为《综合知识》，笔试科目均不指定参考资料。
（二）面试
面试满分为100分。在参加笔试的人员中，按照进入面试人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试），面试具体时间及地点详见《面试通知书》。
六、体检
面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生能力测试总成绩从高到低等额确定进入体检人选。体检费用由考生自行承担。能力测试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩也相同的，则采取加试办法确定。加试方式由荥经县文化旅游发展有限责任公司确定，并在面试结束后及时组织体检。
体检在县级以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。
考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
七、考察
考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
八、公示
通过雅安人事考试网进行不少于5个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。
九、聘用
公示无异议的人员，按照平等原则聘用，试用期6个月，经考核合格者，依法签订劳动合同，办理入职手续，不合格者予以解聘。
十、工资待遇
试用期6个月，部长试用期月工资3500元，工作人员试用期月工资2500元，试用期满经考核合格按公司《员工薪酬制度》等相关规定执行。社会保险及其它福利待遇按照国家有关规定和公司相关制度执行。
有关问题说明。应聘人员所提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消聘用资格。如系其他单位工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
本次公告由荥经县文化旅游发展有限责任公司负责解释。
联系人：王先生
联系电话：15881234810 座机：0835-7736650
邮箱：2775007565@qq.com
特此公告
